About this role
Word jij enthousiast van structuur aanbrengen, processen verbeteren en hét aanspreekpunt zijn voor alles wat met HR te maken heeft? Dan is dit jouw kans. Als Parttime HR Adviseur krijg je een zelfstandige rol binnen een groeiend familiebedrijf waar HR tot nu toe door meerdere collega's wordt opgepakt. Jij brengt overzicht, structuur en bent de sparringpartner voor leidinggevenden en directie.Over de functieOp dit moment worden de HR-werkzaamheden verdeeld over verschillende collega's. Daardoor zijn processen niet altijd hetzelfde ingericht en liggen verantwoordelijkheden verspreid binnen de organisatie. Daarom is deze nieuwe functie ontstaan. Jij wordt hét vaste aanspreekpunt voor HR. Je zorgt voor overzicht, brengt structuur aan in de HR-processen en bent een sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen advies en administratie; ongeveer de helft van je werkzaamheden bestaat uit adviseren en de andere helft uit operationele HR-taken. De salarisadministratie wordt door een collega verzorgd. Je wordt het gezicht van Hr voor de gehele organisatie. Het hoofdkantoor zit in Boskoop maar er wordt van je verwacht dat je ook af en toe aanwezig bent op de locatie in Zundert. De taken op een rijtje: - Verzorgt de personeelsadministratie, stelt arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten op en beheert de personeelsdossiers. - Begeleidt het volledige proces van in-, door- en uitstroom, ondersteunt bij werving en selectie en verzorgt een goede onboarding van nieuwe collega's. - Bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, adviseert over personeelsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht en begeleidt verzuimtrajecten in samenwerking met de arbodienst. - Signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving, stelt HR-rapportages op en vertaalt verbeterpunten naar duidelijke en werkbare HR-processen. - Denkt mee over thema's als ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en zorgt