About this role
In het kort: Je gaat leer- en communicatiemiddelen ontwikkelen en uitvoeren rond de invoering van HASTUS, medewerkers ondersteunen bij de nieuwe werkwijze en nauw samenwerken met implementatiemanager en interne en externe stakeholders. De Rotterdamse Electrische Tram NV is per direct op zoek naar: Specialist Learning & Communicatie HASTUS 24 uur per week Over HASTUS: Binnen RET wordt gewerkt aan de invoering van HASTUS, een nieuw planningssysteem voor de operatie. Deze verandering heeft impact op een grote groep medewerkers, waaronder planners, leidinggevenden en rijdend personeel. De invoering van HASTUS gaat verder dan alleen een systeemverandering. Het vraagt om een nieuwe manier van werken, andere processen en ander gedrag. Heldere communicatie, praktische ondersteuning en goede voorbereiding van medewerkers zijn daarbij essentieel. Het team: Je werkt binnen het programma Roos binnen Exploitatie. Dit team bestaat momenteel uit zes projectleiders en één adviseur met verschillende aandachtsgebieden, waaronder een functioneel manager, technisch manager & manager Centralisatie en Reorganisatie. Je werkt nauw samen met de implementatiemanager, die verantwoordelijk is voor de strategie en overall aanpak op het gebied van communicatie, learning en adoptie. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers en leidinggevenden goed voorbereid zijn op de nieuwe werkwijze. Daarnaast werk je samen met: - Leren & Ontwikkelen - Interne Communicatie - P&O - Leidinggevenden en operatie - Externe partijen (bv voor de ontwikkeling van leermiddelen) De opdracht: Als specialist learning & communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van leer- en communicatiemiddelen die medewerkers helpen om met HASTUS te werken en de nieuwe werkwijze te begrijpen. Je ondersteunt de implementatiemanager bij de uitvoering van de communicatie-, learning- en adoptieaanpak. Je vertaalt de veranderstrategie naar concrete communicatie-, learning- en adoptiemiddelen. Denk.