About this role
In het kort: Je gaat als teammanager een verpleegafdeling nefrologie/reumatologie/interne geneeskunde leiden, je team coachen, personele inzet en processen organiseren en verbeterinitiatieven in het ziekenhuis vormgeven en uitvoeren. Functiebeschrijving: Aan de slag als Teammanager afdeling Nefrologie/Reumatologie/Interne Geneeskunde (32-36 uur per week) Er komen veel uitdagingen af op de gezondheidszorg. Als teammanager heb je hierin een cruciale rol. Wil jij als teammanager binnen ons ziekenhuis van waarde zijn op het gebied van Topzorg op Zuid? Als teammanager verbind je, zet je de koers uit, toon je lef én ondernemerschap. Binnen jouw functie staat de medewerker centraal waarbij je zorgt voor een veilig werk en leerklimaat, ontwikkel- en competentiegericht feedback geeft en samenwerking binnen het team stimuleert. Jij bent de schakel tussen het (medisch) management en jouw team. - Je coacht het team op functioneren en je stimuleert persoonlijk leiderschap. - Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met jouw teams. - Stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. - Herkent kwaliteiten binnen je team en weet die optimaal in te zetten. - Je denkt vanuit het ziekenhuisbelang en daarmee weet jij de vertaling te maken naar initiatieven voor verbetering en vernieuwing en deze in jouw team te beleggen tot concrete plannen en acties. - Een onderdeel hiervan is het deelnemen aan projectgroepen van operationeel beleid, hierbij stuur je op resultaten en schept ambitieuze en realistische verwachtingen. - Jouw inzicht in de belangrijkste trends voor het ziekenhuis van de toekomst, alsook jouw tact, enthousiasme en daadkracht komen hierbij goed van pas. Werken bij het Maasstad Ziekenhuis Wij behandelen patiënten - met complexe aandoeningen uit Rotterdam-Zuid en de regio. Onze patiëntenpopulatie is multicultureel en er zijn veel specialismen in huis. Bovendien vind je bij ons 1 van de 3 brandwondencentra in Nederland, hebben we een Dial.