About this role
Logo Gemeente Meerssen Stage: onderzoek interne communicatie De gemeente Meerssen maakt voor haar interne communicatie gebruik van diverse kanalen, zoals persoonlijke communicatie, e-mail, intranet, personeelsbijeenkomsten, teamoverleggen (fysiek en online), brieven enzovoorts. Het is belangrijk dat de interne boodschap overkomt bij onze medewerkers, maar is dat ook zo? Hoe ziet het huidige 'landschap' van interne communicatie eruit en waar is extra aandacht nodig? Wat ga je doen? Je gaat onderzoeken hoe effectief de interne communicatie is bij de gemeente Meerssen. Zo onderzoek je bijvoorbeeld: - Welke interne communicatiemiddelen gebruiken onze medewerkers en welke middelen waarderen ze? - Ervaren onze medewerkers de boodschappen als alleen informeren (zenden) of is er ook ruimte voor inbreng en feedback? - Is het voor onze medewerkers duidelijk welke koers de organisatie vaart en wat hun aandeel daarin is? - Wat verwachten onze medewerkers als het gaat om communicatie vanuit het bestuur, het management en hun eigen leidinggevende? Met de uitkomsten van het onderzoek hebben we inzicht in de effectiviteit van onze communicatiekanalen. Het onderzoek geeft inzicht in de wensen en behoeften van onze medewerkers en het geeft concrete aanknopingspunten in de vorm van een advies om de inhoud en vorm van onze boodschappen -mocht dat nodig zijn- te verbeteren. Daarnaast helpt het ons bij de veranderingstrajecten, zoals cultuurveranderingstraject in onze organisatie. Ten slotte helpt het bij het binden en boeien van (nieuwe) medewerkers. Duur en omvang stage We zijn flexibel! De duur van de opdracht (opzet onderzoek, onderzoek uitvoeren, resultaten/verslag en terugkoppeling resultaten met bijbehorend advies) bedraagt ongeveer 3 maanden. De specifieke startdatum stemmen we samen af. We verzoeken je om bij de sollicitatie aan te geven voor hoeveel/welke maanden en uren per week je een stage zoekt. Dit ben jij! - Jij volgt momenteel de Hb...