About this role
HR Business Partner - Personeel en organisatie - HBO - 32 - 36 uur Vacature HR Business Partner gemeente Venlo, geef vorm aan verandering, groei en samenwerking in een organisatie vol beweging! Wat ga je doen? Ben jij een HR-professional die graag de regie pakt over mens- en organisatieontwikkeling? Krijg jij energie van het adviseren over complexe vraagstukken en het écht verder helpen van teams én management? Dan is deze functie bij gemeente Venlo jou op het lijf geschreven. Kom werken in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw expertise het verschil maakt! Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner en adviseur voor het management op tactisch niveau. Jij vormt de brug tussen P&O en de rest van de organisatie en zorgt dat HR-beleid écht landt in de praktijk. Je adviseert en begeleidt het management bij organisatieontwikkeling, teamdynamiek en complexe personele vraagstukken. Samen met je P&O-collega's stel je jaarlijks het P&O-plan op, gebaseerd op data, trends en inzichten. Vervolgens zorg je dat dit plan ook echt tot leven komt in de teams met maatwerk, concrete acties en zichtbare resultaten. Je zoekt actief de verbinding met collega's binnen het P&O-team, de personeels- en salarisadministratie en onze vakspecialisten. Vanuit jouw regierol zorg je dat alle HR-thema's goed op elkaar aansluiten en draag je met jouw expertise bij aan beleid dat werkt. Als HR Business Partner; - Adviseer je het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en toepassing van HR-beleid en -instrumenten. - Analyseer je HR-data en vertaalt signalen en trends naar concrete adviezen en interventies. - Ondersteun je het management bij de doorvertaling van teamdoelen naar individuele ontwikkelafspraken en helpt hen bij de uitvoering van de gesprekscyclus. - Stimuleer je teamontwikkeling en begeleid je teams in hun groeiproces. - Ben je betrokken bij capaciteitsvraagstukken, selectie v...