About this role
HR ADVISEUR / P&O ADVISEUR (24 uur gemiddeld per week) Wil jij als HR-professional werken in een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan maatschappelijke impact? Ben jij een stevige adviseur die moeiteloos schakelt tussen beleid, strategie en praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij MEE Zuid-Limburg ondersteunen we mensen met een beperking en/of chronische ziekte zodat zij volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Achter deze maatschappelijke missie staat een organisatie in ontwikkeling. En daar speel jij als P&O Adviseur een belangrijke rol in! Wat ga je doen? Als HR Adviseur ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van HR. Jij vertaalt de organisatiedoelen en koers naar praktisch en uitvoerbaar HR-beleid. Je houdt overzicht, signaleert kansen en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je werkt zelfstandig, krijgt veel verantwoordelijkheid en beweegt makkelijk tussen beleid en praktijk. Denk bijvoorbeeld aan: • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken; • Vertalen van organisatiedoelen naar concreet HR-beleid en HR-instrumenten; • Begeleiden van verzuim- en casuïstiektrajecten; • Ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom leren & ontwikkelen; • Ondersteunen bij organisatieveranderingen; • Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie; • Optimaliseren van HR-processen en systemen; • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, cao en wet- en regelgeving; Kortom: een brede HR-rol met veel afwisseling en ruimte voor initiatief om HR verder te professionaliseren. Wie zoeken wij? Jij bent een ervaren HR-professional die stevig in de schoenen staat, makkelijk contact maakt en energie krijgt van adviseren en organiseren. Je houdt van aanpakken, schakelt snel en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Daarnaast neem je mee: • Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar; • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een brede H...