About this role
Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen het bedrijfsbureau. Je ondersteunt de Manager Bedrijfsbureau en zorgt ervoor dat de HR-administratie goed geregeld is. Een groot deel van je werk bestaat uit het verwerken van uren, salarissen en contracten. Daarnaast houd je cao-wijzigingen bij, pas je deze aan in de systemen en informeer je de vestigingen over wat er verandert. Ook bereid je audits voor, controleer je administratieve gegevens en signaleer je zaken zoals pensioenwijzigingen of periodieke salarisverhogingen. Je verzamelt arbeidsvoorwaarden van klanten en verwerkt deze zorgvuldig in de systemen. Ook begeleid je junior intercedenten, geef je uitleg waar nodig en ben je hun eerste aanspreekpunt bij vragen. Wat zijn je verantwoordelijkheden? - Je verwerkt uren, salarissen en contracten zorgvuldig en op tijd; - Je verwerkt cao-wijzigingen in de systemen en informeert de vestigingen hierover; - Je bereidt interne en externe audits administratief voor; - Je voert controles uit en maakt berekeningen om de administratie kloppend te houden; - Je verwerkt klantspecifieke arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, pensioen en verlof; - Je houdt contracten met externe leveranciers in de gaten en meldt het wanneer deze aflopen; - Je plant trainingen voor uitzendkrachten en begeleidt junior intercedenten; - Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire vragen binnen de organisatie. Lijkt deze functie jou wat? Solliciteer dan direct en versterk ons team in Sittard. Functie-eisen: Je wordt onderdeel van een ambitieuze professionele familie waar kwaliteit, betrouwbaarheid en collegialiteit de basis vormen. Omdat je te maken krijgt met complexe cao-wetgeving en audits, is het belangrijk dat je analytisch sterk bent en overzicht bewaart in ad hoc situaties. Daarnaast ben jij iemand die het contact met de vestigingen actief opzoekt, goed kan prioriteren en het leuk vindt om collega's verder te helpen. - Je beschikt over minimaal een MBO4 werk- en denk