About this role
HR Business Partner Venlo Over de functie ya JOB-3371280 Je gaat aan de slag als HR Business Partner binnen een gemeentelijke organisatie waar je leidinggevenden ondersteunt bij organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken. In deze tijdelijke rol ben je een stevige gesprekspartner die strategische HR-doelstellingen weet te vertalen naar praktische oplossingen en concrete resultaten. Je vormt de brug tussen P&O en de organisatie en zorgt dat beleid daadwerkelijk landt binnen de teams. Daarbij pak je regie op tactische en strategische HR-vraagstukken en draag je bij aan een toekomstgerichte HR-dienstverlening. Wat ga je doen - Je adviseert het management over organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, teamontwikkeling en de toepassing van HR-beleid en HR-instrumenten. - Je analyseert HR-data en vertaalt signalen en trends naar concrete adviezen en interventies. - Je ondersteunt leidinggevenden bij de doorvertaling van teamdoelen naar individuele ontwikkelafspraken en bij de uitvoering van de gesprekscyclus. - Je stimuleert teamontwikkeling en begeleidt teams in hun groeiproces. - Je bent betrokken bij capaciteitsvraagstukken, de selectie van sleutelposities en het toepassen van arbeidsvoorwaarden. - Je adviseert bij complexe casuïstiek zoals verzuim, disfunctioneren, arbeidsconflicten en integriteitskwesties. - Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-instrumenten binnen jouw aandachtsgebieden. Over jou - Je bent een ervaren HR-professional die graag de regie pakt over mens- en organisatieontwikkeling. - Je bent een stevige sparringpartner voor management en leidinggevenden. - Je werkt verbindend, deskundig en resultaatgericht. - Je weet duurzame oplossingen te realiseren die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel. Eisen - Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource M...