About this role
ft 31487 Je werkt aan een opdracht waarin je de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie verder helpt professionaliseren. Je onderzoekt de huidige situatie, brengt kansen en knelpunten in kaart en geeft samen met management en medewerkers richting aan de volgende stap. Daarbij combineer je analyse, advies en verbindend vermogen om te komen tot een gedragen visie en heldere ontwikkelrichtingen. Je levert een stevig eindrapport op met concrete bevindingen, aanbevelingen en hoofdlijnen voor governance, rollen en verantwoordelijkheden. Wat ga je doen - Je voert een organisatiebrede volwassenheidsmeting uit op het gebied van datagedreven werken. - Je voert interviews en interactieve werksessies uit. - Je analyseert bestaande initiatieven en de huidige organisatie. - Je ontwikkelt een gedragen visie op datagedreven werken. - Je beschrijft gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen. - Je levert een eindrapport op met bevindingen, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen. - Je maakt inzichtelijk wat de huidige situatie, gewenste ambitie en ontwikkelopgaven zijn. Eisen - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie. - Je hebt minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar. Wensen - Je hebt aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten. - Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie. Competenties - Je bent analytisch en weet hoofd- en bijzaken snel te onderscheiden. - Je bent organisatiesensitief en bew.