About this role
Jij bent straks de sparringpartner voor de leidinggevenden binnen het bedrijf. Of het nu gaat om dossier-opbouw, aangaan van gesprekken of het opvolgen van projecten, jij geeft advies en bewaakt de administratie. Daardoor heb je veel contact met de mensen binnen de organisatie en ook extern zoals de arbodienst. De 4 kerntaken waar jij je het meest mee bezig houdt zijn verzuim, recruitment, support van leidinggevenden en kleine projecten welke jij gaat begeleiden. Bij dit laatste kun je denken aan bijvoorbeeld het opschonen en up-to-date brengen van de functie-omschrjvingen. En dan vooral het begeleiden en najagen van dit proces. - Ervaring als HR sparringpartner voor de leidinggevenden binnen het bedrijf - Gewerkt in de maakindustrie met een groot aandeel anderstaligen medewerkers - Pre wanneer je eerder internationale HR ervaring hebt opgedaan