About this role
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting - Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-administratieve of HR Operations-rol - Ervaring met personeels- en salarisadministratie - Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en houdt overzicht - Je neemt initiatief en denkt graag mee over het verbeteren van HR-processen - Je bent analytisch en vindt het leuk om rapportages en managementinformatie op te stellen - €3.500 - €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) - Ruime aandacht voor groei en gezondheid (o.a. via Goodhabitz en Binqy) - Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor - 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering en max. 4% variabele beloning - Uitstekende pensioenregeling met hoge werkgeversbijdrage - 100% ov- of kilometervergoeding - 20% HR-vragen van medewerkers en managers beantwoorden - 15% Payroll (Nederland en buitenland) - 15% Rapportages en managementinformatie - 15% Procesverbetering en HR-projecten Head of People & Organisation Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld. Als HR Officer bij Bouwinvest ben je de drijvende kracht achter de HR-Operations. Je zorgt ervoor dat de basis perfect op orde is én helpt mee om HR steeds slimmer en efficiënter te organiseren. Je bent verantwoordelijk voor de HR-administratie van interne en externe collega's. Je verwerkt mutaties rondom in-, door- en uitstroom, beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij onboarding en offboarding. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's en managers met vragen over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde manier van werken kunnen zij altijd rekenen op een correcte en tijdige afhandeling. Ook speel je een belangrijke rol in de salarisverwerking. Je verzorgt de voorbereiding van de payroll via ADP, inc...