About this role
ci SRQ130343 Je gaat aan de slag als teamleider binnen het onderhoud van drinkwaterleidingen in Amsterdam. In deze rol geef je samen met een collega-teamleider richting aan een groot uitvoerend team en zorg je dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je combineert operationeel leiderschap met coaching, procesverbetering en organisatieontwikkeling. Daarbij lever je ook als lid van het managementteam een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Wat ga je doen - Je geeft samen met een collega-teamleider leiding aan circa 55 medewerkers, bestaande uit monteurs, uitvoerders en junior medewerkers. - Je zorgt voor een goed functionerend en toekomstbestendig onderhoudsteam. - Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. - Je bent verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. - Je voert HRM-taken uit, waaronder werving, selectie en ontwikkelgesprekken. - Je neemt, indien nodig, deel aan de wachtdienst. - Je verbetert en implementeert werkprocessen. - Je stuurt op proces- en administratieve prestaties aan de hand van relevante indicatoren. - Je analyseert gegevens om verbeterkansen inzichtelijk te maken. - Je maakt je nieuwe applicaties en systemen snel eigen. - Je stimuleert de ontwikkeling van het team en de afdeling. - Je werkt samen met andere afdelingen waarbij je de organisatiedoelstellingen centraal stelt. - Je legt verbinding tussen verschillende disciplines en draagt actief bij aan de doelstellingen van de afdeling en de organisatie. Over jou - Je bent een coachend leidinggevende die medewerkers helpt zich verder te ontwikkelen. - Je bent breed inzetbaar en kunt waar nodig ook ingezet worden als vervanger binnen andere onderdelen van de afdeling. - Je hebt oog voor toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. - Je voelt je thuis in een complexe en dynamische werkomgeving. Eisen - Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opl.