About this role
Casemanager verzuim en inzetbaarheid Organisatie: Antonius Sneek Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Parttime Type functie: HR Reageer voor 14 augustus 2026 Ben jij een deskundige en ervaren casemanager die onze leidinggevenden ondersteunt en adviseert bij de verzuimbegeleiding? Voer jij met kennis en doortastendheid de regie over het re-integratieproces? Draag jij bij aan de gezondheid, preventie, duurzame inzetbaarheid en een succesvolle terugkeer naar werk van onze medewerkers en zorg jij ervoor dat het verzuimdossier voldoet aan de eisen van de Wet verbetering poortwachter? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als specialist op het gebied van verzuim en inzetbaarheid ben jij de verbindende schakel tussen medewerker en leidinggevende tijdens het verzuim- en re-integratieproces. Je begeleidt arbeidsongeschikte medewerkers, onderzoekt samen de mogelijkheden voor re-integratie, voert het verzuimbeleid uit en stemt gedurende het hele traject af met zowel de medewerker als de leidinggevende. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en borging van richtlijnen, procedures, werkprocessen en programma's voor verzuim en inzetbaarheid. Je ziet toe op de juiste uitvoering van het verzuimbeleid en de geldende wet- en regelgeving en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij een correct en volledig verzuimdossier. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en verzorgt waar nodig voorlichting en instructie. Daarnaast stel je re-integratieplannen op, bespreek je verzuimcasuïstiek met de bedrijfsarts of bedrijfsartsondersteuner, zet je passende interventies in en bewaak je de voortgang van gemaakte afspraken. Ook organiseer je het periodieke verzuimoverleg met leidinggevenden, gericht op de aanpak en verdere ontwikkeling van het verzuimbeleid. Antonius is eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet en WGA. Dat maakt zorgvuldig ca...