About this role
Je bent zichtbaar op de werkvloer, spreekt kandidaten uit de regio en weet precies wie er past binnen de logistieke omgeving. Van eerste kennismaking tot plaatsing: jij regelt het. Als Inhouse Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers. Jij: - Werft en selecteert kandidaten voor logistieke functies zoals orderpickers, magazijnmedewerkers en heftruckchauffeurs; - Voert intakegesprekken (telefonisch, digitaal en face-to-face in het Nederlands en Engels); - Schrijft kandidaten in en beoordeelt of zij passen bij de functie en opdrachtgever; - Plant rondleidingen op locatie; - Onderhoudt dagelijks contact met kandidaten en flexmedewerkers; - Verwerkt administratieve gegevens en contracten; - Houdt overzicht op instroom, opkomst en uitstroom; - Denkt actief mee over wervingsacties en nieuwe manieren om kandidaten te bereiken; - Bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten en flexmedewerkers. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen recruitment, planning en administratie. Wie ben jij? - Je vindt het leuk om met mensen te praten; - Je spreekt Nederlands en Engels; - Je bent zelfstandig en pakt dingen zelf op; - Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; - Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B; Ervaring is niet nodig, we leren je het vak graag.