About this role
Zo lang mogelijk, zo zelfstandig mogelijk thuis, daar gaan we voor. Voor onze bewoners, hun naasten en onze medewerkers. Op locatie De Wellen bieden we klinische revalidatie en herstelzorg en somatische dagbehandeling. Wij zoeken een teammanager Zorg & Welzijn die leiding geeft aan zowel de revalidatieafdeling als dagbehandeling De Regenboog. Een manager die energie krijgt van verandering, verschillende zorgvormen met elkaar weet te verbinden en samen met ons wil bouwen aan toekomstbestendige zorg. Als kandidaat voor deze functie herken je jezelf in de kernwaarden Aandachtig, Betrouwbaar en Samen, waarmee jouw handelen een voorbeeldfunctie heeft. Je bent een ervaren, inspirerende leider met een open verbinding naar anderen, die samenwerkt op basis van gelijkwaardigheid en persoonlijke ontwikkeling. Dit ga je doen De ouderenzorg thuis is volop in beweging. We hebben te maken met veranderende zorgvragen, hogere zorgzwaarte en een complexe arbeidsmarkt. Dat vraagt om een stevige manager die koers kan houden, duidelijke kaders stelt en tegelijk ruimte geeft voor eigen initiatief. In deze functie ben je verantwoordelijk voor twee dynamische onderdelen binnen De Wellen: de revalidatieafdeling en dagbehandeling De Regenboog (somatiek). Beide hebben een eigen karakter, doelgroep en dynamiek, maar delen dezelfde ambitie: cliënten ondersteunen bij herstel, het behouden of vergroten van hun zelfstandigheid en het realiseren van de best mogelijke kwaliteit van leven. Jij weet de kracht van beide teams te benutten en stimuleert samenwerking, kennisdeling en een gezamenlijke focus op kwaliteit. Bij BrabantZorg geloven we in Sterke Teams: teams waarin mensen graag samenwerken vanuit gelijkwaardigheid, openheid en vertrouwen. Als teammanager ben je, samen met je collega-teammanagers, medeverantwoordelijk voor de totale dienstverlening op locatie. Teamverantwoordelijkheid is verankerd in alle lagen van onze organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen – alleen samen kunnen wij alles. Je bent verantwoordelijk voor: Leidinggeven en teamontwikkeling Inspirerend leidinggeven aan de teams van de revalidatieafdeling en dagbehandeling De Regenboog; In stand houden van Sterke Teams waarin gelijkwaardigheid, vertrouwen en openheid centraal staan; Coachen van medewerkers en stimuleren van hun professionele ontwikkeling en vakmanschap; Bewaken van een stabiele en prettige werkomgeving met oog voor duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en opleiding. Samenwerken en verbinden Verbinden van medewerkers, cliënten, naasten, vrijwilligers en mantelzorgers; Intensief samenwerken met collega-teammanagers op locatie, binnen de zorgsoort en binnen de regio; Bevorderen van de samenwerking tussen de revalidatieafdeling, dagbehandeling, behandeldiensten, wijkverpleging en andere interne en externe ketenpartners, zodat cliënten kunnen rekenen op een goed afgestemde zorgketen; Versterken van gedeeld leiderschap op locatie en binnen de regio. Beleid en strategie vertalen naar de praktijk Vertalen van de zorgvisie en het jaarplan naar concrete acties in de dagelijkse praktijk; Meedenken over de koers voor de toekomst en deze visie implementeren; Bijdragen aan het (regionale) beleid van BrabantZorg. Kwaliteit en organisatieontwikkeling Richting geven aan de ontwikkeling van kwaliteit van zorg, welzijn en behandeling, passend binnen de vier veranderopgaven van BrabantZorg; Het bewaken van processen en budgetten binnen duidelijke kaders, met een gezond evenwicht tussen inkomsten en uitgaven; Inspelen op ontwikkelingen binnen de geriatrische revalidatiezorg en de dagbehandeling, waarbij je continu werkt aan passende, toekomstbestendige zorg. Kortom: Je bent een verbinder én vernieuwer, die met lef, vertrouwen en humor leiding geeft. Jij helpt het team én BrabantZorg een stap verder te zetten naar toekomstbestendige zorg. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisat