About this role
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za: 1) bieżącą interpretację i stosowanie przepisów ustawy Prawo oświatowe oraz Karty Nauczyciela, 2) przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu Stargardzkiego, Zarządu Powiatu Stargardzkiego, zarządzeń Starosty oraz analizowanie regulaminów dla szkół, 3) przygotowywanie postępowań w sprawie nadania awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego, 4) przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Stargardzki, 5) sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Kuratorium Oświaty, 6) przygotowywanie informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu Stargardzkiego, 7) realizację ministerialnych projektów oświatowych. 8) archiwizowanie dokumentacji, 9) wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) minimum 2 lata stażu pracy, 7) wykształcenie preferowane administracja, prawo, pedagogika lub zarządzanie oświatą. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, 2) preferowane doświadczenie w pracy samorządowej, 3) dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) znajomość i umiejętność posługiwania się przepisami prawa, a w szczególności ustaw: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, Kodeks postepowania administracyjnego oraz o samorządzie powiatowym, 5) biegła obsługa komputera. - Warunki dotyczące charakteru prac na stanowisku