About this role
STANOWISKO URZĘDNICZE ds. kadr i prawa oświatowego w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie. Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Stargardzie. Miejsce pracy: Stargard, zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za: 1) bieżącą interpretację i stosowanie przepisów ustawy Prawo oświatowe oraz Karty Nauczyciela, 2) przygotowywanie projektów uchwał Rady Powiatu Stargardzkiego, Zarządu Powiatu Stargardzkiego, zarządzeń Starosty oraz analizowanie regulaminów dla szkół, 3) przygotowywanie postępowań w sprawie nadania awansu zawodowego nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego, 4) przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Stargardzki, 5) sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Kuratorium Oświaty, 6) przygotowywanie informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu Stargardzkiego, 7) realizację ministerialnych projektów oświatowych. 8) archiwizowanie dokumentacji, 9) wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy działów kadr 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) minimum 2 lata stażu pracy, 7) wykształcenie preferowane administracja, prawo, pedagogika lub zarządzanie oświatą. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, 2) preferowane doświadczenie w pracy samorządowej, 3) dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) znajomość i umiejętność posługiwania się przepisami prawa, a w szczególności ustaw: Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, Kodeks postepowania administracyjnego oraz o samorządzie powiatowym, 5) biegła obsługa komputera. - Warunki dotyczące charakteru prac na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca o charakterze administracyjno-biurowym, - praca w pozycji siedzącej, - konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywania pracy, - obciążenie wzroku staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 300 do 6 200 PLN zł brutto - dodatek za wysługę lat (dodatek za wysługę lat przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta co roku 01 % aż do uzyskania 20% wynagrodzenia zasadniczego).