About this role
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - prowadzenie spraw związanych z obsługą korespondencji, - obsługa kancelaryjno-biurowa prowadzenie sekretariatu, udzielanie informacji, - zapewnienie zaopatrzenia i obsługi administracyjno-gospodarczej. Charakterystyka pracy: - prowadzenie ewidencji pism wpływających i wychodzących w systemie kancelaryjnym oraz czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów w wydziale, - udzielanie podstawowych informacji o trybie, procedurach i przebiegu rozpatrywania spraw, - sporządzanie zaświadczeń o rewitalizacji oraz innych pism na polecenie przełożonego, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa o gospodarce nieruchomościami, - ustawa Kodeks cywilny, - ustawa o rewitalizacji, - ustawa o opłacie skarbowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy, - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym wymienionych obszarów: obsługa sekretariatu, kancelarii, obsługa klienta, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, sumienność, komunikacja, współpraca, dążenie do rezultatów. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w zakresie administracji. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu3, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pe