About this role
Zakres obowiązków: - dekretowanie i wprowadzanie do Centralnego Systemu Finansowo-Księgowego dowodów księgowych Funduszu Prewencji i Rehabilitacji w oparciu o obowiązujący zakładowy plan kont, - sporządzanie przelewów w Centralnym Systemie Finansowo-Księgowym w zakresie Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, - uzgadnianie salda dziennego konta – rachunek bieżący Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, - analiza kont rozrachunkowych z zakresu Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, - uzgadnianie sald kont rozrachunkowych z kontrahentami na bieżąco i na koniec roku ww. funduszu, - sporządzanie poleceń księgowania, - sporządzanie sprawozdań budżetowych i sprawozdań finansowych w zakresie Funduszu Prewencji i Rehabilitacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, - współpraca z Oddziałami Regionalnymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - co najmniej 2-letni staż pracy, - wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub finanse i rachunkowość), - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - wysoka kultura osobista, - umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, - umiejętność sporządzania pism i notatek, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - komunikatywność. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie niezbędnego stażu pracy, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności praw