About this role
Zakres obowiązków: 1) dekretowanie i wprowadzanie do Centralnego Systemu Finansowo-Księgowego dowodów księgowych Funduszu Prewencji i Rehabilitacji w oparciu o obowiązujący zakładowy plan kont, 2) sporządzanie przelewów w Centralnym Systemie Finansowo-Księgowym w zakresie Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, 3) uzgadnianie salda dziennego konta – rachunek bieżący Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, 4) analiza kont rozrachunkowych z zakresu Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, 5) uzgadnianie sald kont rozrachunkowych z kontrahentami na bieżąco i na koniec roku ww. funduszu, 6) sporządzanie poleceń księgowania, 7) sporządzanie sprawozdań budżetowych i sprawozdań finansowych w zakresie Funduszu Prewencji i Rehabilitacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, 8) współpraca z Oddziałami Regionalnymi w ramach Funduszu Prewencji i Rehabilitacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów). Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami, budynkami. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Budynek, w którym wykonywania będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wymagane wykształcenie: wyższe. Opis wykształcenia: preferowane ekonomiczne lub finanse i rachunkowość. Wymagania konieczne: - co najmniej 2-letni staż pracy, - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu