About this role
Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka. Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników. Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami. Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych. Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka. Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS. Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku. Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników. Dokonywanie okresowej oceny pracowników. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS. Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka. Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień. Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej. Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg