About this role
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy w Adamowie (K/M). Pracodawca: Urząd Gminy Adamów. Miejsce pracy: Adamów, lubelskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Nadzór nad realizacją zadań określonych przepisami prawa dla ośrodka. Organizacja pracy ośrodka, ustalanie podziału obowiązków między pracowników. Podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy i upoważnień bądź delegacji określonych odrębnymi przepisami. Dokonywanie czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem ośrodka mających na celu realizację zapisów ustawowych i zadań statutowych wobec wszystkich organów, instytucji, przedsiębiorstw, banków, organizacji pozarządowych, osób prawnych i fizycznych. Dysponowanie i nadzór nad środkami finansowymi określonymi w planie finansowym ośrodka. Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS. Wykonywanie obowiązków pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku. Przeprowadzanie czynności kontrolnych na stanowiskach pracy. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie spraw osobowych pracowników. Dokonywanie okresowej oceny pracowników. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS. Przedstawianie Radzie Gminy potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz składanie corocznych sprawozdań z działalności ośrodka. Realizacja przez Ośrodek zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazanych Ośrodkowi na podstawie wydawanych w tym zakresie upoważnień. Inicjowanie, pozyskiwanie, koordynowanie oraz nadzór nad realizacją programów i projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych zewnętrznych źródeł finansowania z zakresu pomocy społecznej i integracji oraz aktywizacji społeczno-zawodowej. Przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków. Wykonywanie zadań administratora systemów informatycznych oraz administratora danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać: Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, Nieposzlakowana opinia, Co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2026 r. poz. 639). Znajomość aktów prawnych: - ustawy o pomocy społecznej, - ustawy o świadczeniach rodzinnych, - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, - ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - ustawy o Karcie Dużej Rodziny, - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - ustawy o dodatkach mieszkaniowych, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego - ustawy o ochronie danych osobowych, - ustawy o zatrudnieniu socjalnym, - ustawy prawo pracy, - ustawy prawo zamówień publicznych, - ustawy o finansach publicznych, - wytycznych i zasad realizacji resortowych programów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla osób z niepełnosprawnościami, Znajomość obsługi komputera: obsługa środowiska Windows, arkusza tekstowego i arkusza, Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań, Umiejętność podejmowania decyzji, Umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników, Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią, Doświadczenie w realizacji projektów unijnych, Posiadanie prawa jazdy kategorii B.. Wynagrodzenie: od 6 070 do 7 000 PLN Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6070,00 zł brutto 7000,00 zł brutto + dodatek funkcyjny w przedziale: 1000,00 zł brutto 1500,00 zł brutto + dodatek stażowy + aktualnie dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto w ramach rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 2027.