About this role
VACE HR Consulting ist Teil der VACE Group mit Hauptsitz in Linz und unserem Standort in Wien. Unsere Stärken sind Recruiting, Karrieremanagement und Beratung - und das seit 40 Jahren. Wir sind mehr als ein Personalvermittler. Unser Credo: eine Bewerbung - viele Chancen! Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns und unseren Kund_innen wohlfühlen und von Benefits für eine ausgeglichene Work-Life-Balance profitieren können. Wir suchen zum sofortigen Eintritt 1 Personalverrechner_in Ihre Aufgaben: * Selbstständige Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung * Betreuung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung * Ansprechpartner_in für arbeits-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- & Abmeldungen, Einstufungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Fehlzeiten, Berechnung von Beendigungsansprüchen etc.) * Laufende Pflege der Stammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unsere Anforderungen: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung * Erfahrung mit BMD von Vorteil * Gute MS-Office-Kenntnisse * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung und Diskretion * Lernbereitschaft sowie Interesse an laufender Weiterbildung Angebote & Benefits: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 36.400,00 (Vollzeit). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig. IHRE ANSPRECHPERSON Frau Sabine Juritsch [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: https://www.vace.at Inserat Nummer: 15746 bzw. gleich über den Link zum Online-Inserat: https://www.vace.at/job/personalverrechner-in/ VACE Engineering GmbH Lunzerstraße 78 4030 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner_in beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.