About this role
Beskrivning Vill du bli vår nya enhetschef och jobba i Sveriges största vägledarorganisation? En av våra nuvarande enhetschefer tar sig an en nyckelroll i vår senaste stora satsning – en nyinrättad funktion som samverkansdoktorand inom studie- och yrkesvägledning. Därför öppnar vi återigen dörren för en ny enhetschef. Vi söker dig som vill leda en verksamhet som ligger i absolut framkant och där steget mellan akademi och praktik nu blir ännu kortare. Vägledningscentrum ansvarar för studie- och yrkesvägledning till elever i Göteborgs Stads grund- och gymnasieskolor, ett antal fristående skolor och utbildningsanordnare samt det Kommunala Aktivitetsansvaret för ungdomar upp till 20 år. Vägledningscentrum har också Drop in med öppen studie- och yrkesvägledning för unga. Vi är drygt 100 personer som arbetar på Vägledningscentrum varav merparten är studie- och yrkesvägledare. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du chef för 20-25 studie- och yrkesvägledare vars uppdrag är att ge elever professionell, objektiv och oberoende information och vägledning. Dina medarbetare arbetar huvuddelen av sin tid på uppdrag på en eller flera skolor, vilket innebär att du i huvudsak leder dina medarbetare på distans. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fyra andra enhetschefer samt er närmaste chef, Vägledningscentrums verksamhetschef. De flesta av dina kollegor i ledningsgruppen har själva en bakgrund som studie- och yrkesvägledare och är erfarna chefer. Tillsammans verkar ni i en anda av transparens och engagemang för Vägledningscentrum som helhet. Som enhetschef har du ansvar för din verksamhet, inklusive personal- och resultatansvar, och för att i dialog med medarbetarna leda och utveckla verksamheten. Du skapar organisatoriska samt kompetens- och arbetsmiljömässiga förutsättningar för studie- och yrkesvägledarna att lyckas i sitt arbete. För att säkerställa att rektor kan ta ansvar för en professionell, likvärdig och kvalitativ vägledning krävs samarbete med och stöd till rektor och personal på samtliga skolor. Kulturen på Vägledningscentrum präglas av professionalism och utvecklingsorientering. Vägledningscentrum arbetar aktivt med utveckling av verksamheten och anordnar kvalificerad kompetensutveckling för all personal. Varannan vecka träffas dina medarbetare i arbetslag eller temagrupper där de arbetar utifrån de behov som ni tillsammans identifierar. Många av dina medarbetare är involverade i olika utvecklingsprojekt. Vägledningscentrum fortsätter att växa och förändras. Vi behöver ständigt förhålla oss till ett samhälle och en vägledning i förändring och arbetar med att identifiera och utveckla best practice för att hitta nya metoder och arbetssätt. Kvalifikationer Vi ser i första hand att du har en studie- och yrkesvägledarexamen eller har omfattande erfarenhet av att leda verksamhet inom studie- och yrkesvägledning. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Du är van vid att leda grupper. Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta som chef och/eller har en ledarutbildning. Vi söker dig som sätter in studie- och yrkesvägledning i ett sammanhang. Du har förmåga att se hur samspel mellan individ, grupp och organisation fungerar. Vägledningscentrum består av flera enheter som i kontakt med den som möter oss ska uppfatta oss som en verksamhet. I ledningsgruppen har vi ett nära samarbete som präglas av helhetssyn, prestigelöshet, dialog och respekt. För att trivas på vår arbetsplats behöver du dela denna syn på samarbete och vara trygg i ditt ledarskap. Tillsammans med dina kollegor och medarbetare driver du utveckling utifrån hur trender och händelser i omvärlden påverkar barns och ungdomars vardag och syn på studier och arbete. Genom att lyssna till dina medarbetares erfarenheter från sin yrkesmässiga vardag och genom att ta tillvara deras idéer om förändring bidrar du till att skapa ett gynnsamt utvecklingsklimat med bred förankring. I förändringsprocesser är du en garant för strukturen. Du är uthållig, har förmågan att initiera, prioritera och slutföra dina uppdrag i samverkan med dina kollegor. Vägledningscentrum har en mångfasetterad verksamhet och du behöver ha en god struktur i ditt arbete. Verksamheten har många kontaktytor som kräver en god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift samt att du är lyhörd och samarbetsorienterad i dina kontakter både internt och externt. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”. Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.