About this role
Ben jij sterk met HR, data én systemen? Dan is dit misschien wel de veelzijdige HR-rol waarin jij helemaal tot je recht komt. Als HR Data & Systems Business Partner word je een belangrijke schakel tussen HR, de business en IT . Je komt terecht in een ervaren HR-team van 6 collega’s, waarbij iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen zorgen jullie ervoor dat HR-processen niet alleen correct verlopen, maar ook steeds slimmer, efficiënter en toekomstgerichter worden. In deze functie combineer je HR business partnering met data-analyse, rapportering, recruitment en HR-systemen. Een gevarieerde rol dus, met veel ruimte om initiatief te nemen en impact te maken. Wat ga je doen? Je verzamelt en analyseert HR-data rond o.a. headcount, FTE en CSRD. Je bouwt en onderhoudt dashboards en rapporten die HR en de business helpen om de juiste beslissingen te nemen. Je bewaakt de kwaliteit en nauwkeurigheid van HR-data binnen de verschillende systemen. Als key user van SAP HR ondersteun je collega’s, los je problemen op en denk je actief mee over verbeteringen. Je schrijft duidelijke procedures en handleidingen en geeft praktische opleidingen aan collega’s. Je werkt samen met IT en andere afdelingen om systemen en processen verder te optimaliseren. Je volgt acties nauwgezet op en zorgt ervoor dat HR-processen voor iedereen helder en uniform worden toegepast. Bij voorkeur heb je een bachelor of masterdiploma in een relevant vakgebied (bijv. Data-analyse - HRIS implementaties). Minstens 3 jaar heb je ervaring in HR , met affiniteit voor data, systemen en procesverbetering. Ervaring met HRIS-systemen zoals UKG, Workday of SAP SuccessFactors, SAP HR is een plus. Je hebt sterke analytische vaardigheden , sterke Excel-kennis en aandacht voor detail en structuur. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn je grootste troef en je hebt het vermogen om complexe gegevens eenvoudig uit te leggen. Ervaring met datavisualisatietools (bijv. Power BI, Tableau) is een pluspunt. Een uitstekende kennis van het Engels en Frans is een meerwaarde.