About this role
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je administratieve ondersteuning aan je collega's in het HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere: Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie. Coördineren van een warm en professioneel onboardingtraject voor nieuwe medewerkers. Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en opleidingen. Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Ondersteunen van de HR Business Partner bij uiteenlopende HR-initiatieven. Opmaken van HR-rapportages en administratieve analyses. Beheren van contacten met interimpartners en externe leveranciers. Controleren van facturen en verzorgen van HR-gerelateerde bestellingen. Bijdragen aan een efficiënte en klantgerichte HR-dienstverlening. Je hebt een eerste relevante HR ervaring of hebt een bachelordiploma behaald in een relevante richting. Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Je bent nauwkeurig , gestructureerd en communicatief. Je bent flexibel en positief ingesteld , en kan goed omgaan met verandering. Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om bij te springen waar nodig.