About this role
La SWDE est à la recherche d'un(e) Employé(e) pour son service Achats situé sur le site de Verviers. Missions o Gérer les différentes étapes de la mise en marché : · Exécuter les démarches achats : - évaluation et coordination des différents besoins des clients internes et proposition de solutions appropriées ; - rencontre des entreprises : prospection et mise en concurrence ; - participation aux séances de négociation (préparation des tableaux permettant la comparaison des offres, vérification légale de son déroulement). · Elaborer le cahier des charges et les documents contractuels y inclus la rédaction : - des clauses administratives, contractuelles et spécifications techniques ; - des avis de marchés ; - du rapport d’attribution et des notes d’approbation auprès de l’organe compétent à chaque étape de la procédure : engagement et estimation du marché, cahier spécial des charges, sélection qualitative, attribution du marché ; - des avis juridiques . · Créer les contrats affairant aux marchés dans le logiciel SAP : o Assister les clients internes en cas de problèmes rencontrés en exécution des marchés (rédaction de procès-verbaux de manquements …) ; o Contribuer à identifier des opportunités d’améliorations dans la stratégie de gestion des marchés publics et des processus liés aux achats ; o Alimenter les indicateurs stratégiques pour suivre les objectifs du service ; o Assurer une communication fluide de l’information à sa hiérarchie ; o Représenter la SWDE et assurer les relations avec les différents interlocuteurs (bureau d’études, avocats, entreprises, fédérations…). Profil Vous êtes titulaire au minimum d’un CESS et au maximum d’un Bachelier ; Disposer d’une formation juridique ou d’une expérience de travail dans une fonction similaire (service Achats…) est un plus ; Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ; Vous êtes capable de communiquer et de vulgariser les informations ; Vous disposez d’un esprit d’analyste, de synthèse et de critique; Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux ; Vous êtes capable de travailler tant seul(e) qu’en équipe pluridisciplinaire ; Vous maitrisez les connaissances de base en Word, Excel, PowerPoint ; Une connaissance d’SAP et/ou 3P est un atout ; Doté d’une aisance sociale, vous appréciez être en contact avec différents interlocuteurs que ce soit par téléphone, par mail, en réunion, en déplacement, … Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain. Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable. C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain ! Offre: Offre Un contrat à durée indéterminée ; Un salaire brut mensuel de 2 874,71 € (niveau C, ancienneté 0), avec possibilité de valoriser jusqu’à 6 années d’expérience pertinente (toutes les années d’expérience sont prises en compte pour le secteur public). Un horaire de 38 heures/semaine ; Une base de 26 jours de congés légaux annuels ; Dès une autonomie suffisante acquise, 2 jours de télétravail par semaine ; Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo ; Des formations dirigées tant métier que développement personnel ; Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ; Des possibilités de progression de carrière ; Un cadre de travail varié dans une équipe dynamique qui entend répondre aux nombreux défis énergétiques du secteur de l’eau. Intéressé(e) ? 1. Postulez en ligne ci-dessous : Communiquez-nous : - Votre CV ; - Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document ; - Votre diplôme. 2. Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. 3. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche courant mars 2026. Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il peut arriver que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions. Afin de ne pas rater une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.