About this role
Verstärke unser Team als Testsystementwickler (m/w/d) Hardware IHR AUFGABENGEBIET:Für den Standort Ulm suchen wir einen Testsystementwickler (m/w/d) für folgende Aufgaben: - Entwicklung, Aufbau und Inbetriebnahme kundenspezifischer Testsysteme - Ableitung von Systemanforderungen und Umsetzung in ein 19-Rackdesign - Definition und Anpassung von Schnittstellenlösungen - Auswahl geeigneter Messgeräte, Bauteile und Materialien - Integration und Inbetriebnahme von Prototypen - Erstellung von Dokumentationen, Prüfplänen und Spezifikationen - Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Testsysteme - Unterstützung der Produktion bei Fehlersuche und Störungsbehebung IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung oder Integration von Hardware-Systemen - Kenntnisse in Messtechnik, Hardwarekonfiguration und idealerweise auch in HF-Messtechnik - Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und PLM von Vorteil - Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen