About this role
Was bieten wir - Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. - Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.) - Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.) - Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket - Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie - Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen - Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle - unbefristete Einstellung - Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) - Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen - #premium#a Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie übernehmen die Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellen die fristgerechte Weiterleitung an unser externes Lohnbüro sicher. - Die korrekte Berücksichtigung von Zuschlägen, insbesondere für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen für nationale und internationale Einsätze. - Sie pflegen und aktualisieren die relevanten Daten in unserem Zeiterfassungssystem und sorgen für eine zuverlässige Datenqualität. - Als kompetente Ansprechperson stehen Sie im Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und unterstützen bei allen Fragen rund um lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - ie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m/w/d). - Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung sammeln. - Im Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sind Sie sicher und verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus. - Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Termintreue runden Ihr Profil ab.