About this role
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO SECTOR SALUD para liderar el ciclo de vida del colaborador, desde la selección hasta la desvinculación, bajo modelos de eficiencia y cumplimiento. Administración de Personal: Supervisar el proceso de nómina, novedades de seguridad social, administración de bases de datos y control de indicadores (KPIs) del área. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normas de habilitación, estándares del SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) y políticas internas de la clínica. Desarrollo Organizacional: Implementar planes de capacitación, programas de bienestar, evaluación del desempeño y estrategias de retención de talento. Relaciones Laborales: Atender procesos disciplinarios y mantener un clima laboral alineado con la cultura de seguridad y calidad en la atención al paciente. Nivel académico: Profesional graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Indu