About this role
En Punto Hidráulico, empresa chilena con más de 20 años de trayectoria en soluciones hidráulicas para la industria, buscamos incorporar un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar los principales procesos de Administración de Personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y brindando apoyo a trabajadores y jefaturas. Principales funciones: Administración de contratos, anexos y finiquitos; gestión de remuneraciones y asistencia Talana; administración de vacaciones, licencias y documentación laboral; tramitación ante Dirección del Trabajo, Mutual y Caja de Compensación; apoyo en el cumplimiento de la legislación laboral y mejora continua de los procesos del área. Requisitos: Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración mención RR.HH. o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones y Administración de Personas. Conocimiento de legislación laboral. Manejo de Talana o software similar y Excel nivel intermedio. Buscamos una persona con interés por aportar al fortalecimiento del área, con iniciativa para mejorar procesos y disposición para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico. Condiciones: Trabajo presencial en Buin (sector Los Guindos), jornada de 42 horas semanales de lunes a viernes y renta líquida de $900.000. Se ofrecen beneficios, entre ellos Seguro Complementario de Salud, Caja Los Andes, aguinaldos y Gift Card de cumpleaños (contrato indefinido). ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Postula con nosotros y sé parte del desarrollo de Punto Hidráulico! En Punto Hidráulico creemos que los mejores equipos se construyen desde la diversidad de experiencias y talentos. Por ello, promovemos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades y enmarcando esta oferta en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.