About this role
Na temelju članka 30. Statuta, ravnatelj ustanove Upravljanje sportskim objektima, Trg Krešimira Ćosića 11, Zagreb, raspisuje J AV N I N A T J E Č A J za prijam radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme 4. Naziv radnog mjesta: USLUŽNI RADNIK II (m/ž) – 2 izvršitelja/izvršiteljice Rad s punim radnim vremenom, neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci Mjesto rada: Zagreb Sprema: NK/NSS/PK Koeficijent složenosti poslova: 1,21 Radno iskustvo: nije potrebno Posebna znanja i vještine: nisu potrebna Opis poslova: izdavanje ključeva korisnicima objekta i radnicima, kontrola ulazaka i izlazaka korisnika, kontrola upisne liste dolazaka i odlazaka s posla kao i izlazaka tijekom radnog vremena, davanje obavijesti i uputa korisnicima i drugim strankama u vezi objekta i programa na objektu, rukovanje telefonskom centralom, izdavanje sportskih rekvizita, prijava kvara telefonske i vatrodojavne centrale, kontrola sportske opreme korisnika, učenika i studenata pri ulasku i izlasku iz dvorana, sprečavanje neovlaštenog kretanja stranaka unutar objekta, vođenje dnevnika rada porte, motrenje situacije, stanja i kretanja osoba u zoni objekta pokrivenoj video nadzorom, obilazak objekta i prijava nedostataka za to ovlaštenoj osobi objekta, evidencija korisnika PJP-a, rad na garderobi – preuzimanje i izdavanje garderobe korisnika, izdavanje ključeva garderobnih pretinaca, kontrola ispravnosti garderobnih prostora i opreme, redarski poslovi – provjera karata za ulazak na objekt/sportski ili drugi sadržaj, usmjeravanje korisnika po objektu, evidencija sigurnosnih incidenata i događaja, obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog, a u okviru svoje stručne spreme i djelokruga rada. Plaću radnika čine osnovna odnosno ugovorena plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojemu radnik radi i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Osnovica za obračun plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obavezni probni rad u trajanju od 6 mjeseci. Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogućnosti e-mail adresa), naziv i redni broj radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Kandidati koji se natječu za više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu. Uz svaku prijavu dužni su priložiti traženu dokumentaciju. Kandidati su prilikom prijave dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: • prijavu za javni natječaj (obrazac prijave može se preuzeti na web-stranici Ustanove: https://www.sportskiobjekti.hr/pravilnici-i-natjecaji/1164 ), • životopis, • dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica), • dokaz o stručnoj spremi: presliku diplome ili svjedodžbe (ukoliko kandidat uz prijavu priloži inozemnu kvalifikaciju, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije), • uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natječaja), • uvjerenje o osposobljenosti Hrvatskog Crvenog križa (preslika uvjerenja) – za radno mjesto pod rednim brojem 2., • dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjeseca od dana objave javnog natječaja: Elektronički zapis (e–radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji Zapis/Potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja. Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku dužni su uz istu dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na Internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835 . Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i dokumentaciju navedenu u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Kandidati prijavljeni na javni natječaj bit će pozvani pisanim putem na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se ne smatra kandidatom. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave javnog natječaja u novinama, na web-stranici i oglasnoj ploči HZZ-a te na web-stranici i oglasnoj ploči ustanove Upravljanje sportskim objektima. Prijave s naznakom „ZA NATJEČAJ – PRIJAM U RADNI ODNOS – NAZIV I REDNI BROJ RADNOG MJESTA ZA KOJE SE PODNOSI PRIJAVA“ dostavljaju se na adresu: Upravljanje sportskim objektima, Baštijanova 52a, 10 000 Zagreb. Ustanova Upravljanje sportskim objektima zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. ZAŠTITA OSOBNIH PODATAKA https://www.sportskiobjekti.hr/pravila-privatnosti/25 INFORMACIJE KOJE VODITELJ OBRADE PRUŽA ISPITANIKU U TRENUTKU PRIKUPLJANJA OSOBNIH PODATAKA https://www.sportskiobjekti.hr/UserDocsImages/Natje%C4%8Daji%20za%20posao/Informacije%20koje%20voditelj%20obrade%20pru%C5%BEa%20ispitaniku%20u%20trenutku%20prikupljanj..xlsx