About this role
Taken Juridisch advies verlenen over arbeidsrechten aan werknemers met een precair of zonder verblijfsrecht Opvolging dossiers bij arbeidsauditoraat en inspectie Dossier voorbereiden voor inleiding bij de arbeidsrechtbank Relevante rechtspraak analyseren en toegankelijk maken Netwerk uitbouwen van in de materie geïnteresseerde advocaten voor de verdediging voor de rechtbank. De juridische handleiding van FAIRWORK Belgium updaten Profiel Kennis van het arbeidsrecht. Kennis van het socialezekerheidsrecht en/of vreemdelingenrecht is een meerwaarde. Ervaring als advocaat of kennis van procesrecht. Sociale en communicatieve vaardigheden Studieniveau: bachelor of master in de rechten of bachelor sociaal werk, maatschappelijk juridisch advisering of heb een gelijkwaardige ervaring. Zowel individueel als in groep kunnen werken. Je hebt voeling met de realiteit van werknemers met een precair - of zonder wettig verblijf Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans of bent bereid je verder te ontwikkelen in de taal die je minder goed beheerst. Omdat we een tweetalige organisatie zijn, werk je dagelijks in beide talen. Je hebt een goede kennis van het Engels, dat je vlot in een professionele context kunt gebruiken. Kennis van andere talen, zoals Arabisch, Portugees, Spaans of Oekraïens, is een meerwaarde. We bieden: Een project waarin je pionierswerk kan verrichten, in een organisatie met een unieke expertise. Een team dat je kan ondersteunen met alle nodige kennis over arbeidsrechten, hoe ze in de praktijk al dan niet worden toegepast, en wat mogelijk is om werknemersrechten van werknemers in een kwetsbare verblijfssituatie te beschermen. Verloning naar PC-329 - loonschaal B1b en betaling van het woon-werkverkeer, bijdrage in de hospitalisatieverzekering, 13de maand eindejaarspremie. voltijds contract van onbepaalde duur Glijdende werkuren/ flexibiliteit voor het uitvoeren van taken (avond- en weekendwerk kan nodig zijn) Het kantoor van FAIRWORK Belgium bevindt zich op loopafstand van het NMBS-station Brussel-Noord en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. FAIRWORK Belgium maakt werk van een diversiteitsbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd, ...) FAIRWORK Belgium is door de Federale overheid erkend als organisatie die in rechte mag optreden voor werknemers zonder wettig verblijf.