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FAIRWORK Belgium asbl recrute un·e collaborateur·rice sociojuridique. Contrat à durée indéterminée à temps plein @ FAIRWORK BELGIUM

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À la recherche d’un emploi qui a du sens ? Êtes-vous passionné·e par les droits du travail et les droits humains ? Avez-vous de solides compétences organisationnelles ? Êtes-vous à l’écoute tout en sachant agir avec efficacité ? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! FAIRWORK Belgium asbl recrute un·e collaborateur·rice sociojuridique (h/f/x) Contrat à durée indéterminée à temps plein Date de début : dès que possible FAIRWORK Belgium défend les droits des travailleurs en situation de séjour précaire ou sans titre de séjour légal. Plus d’informations sur notre mission, vision et activités sont disponibles sur www.fairworkbelgium.be Nous recherchons un·e collaborateur·rice sociojuridique pour assurer le suivi des demandes d’aide via notre guichet sécurisé FAIRWORK Belgium et pour promouvoir la protection des travailleurs. De plus, FAIRWORK Belgium informe les équipes des centres d’accueil pour demandeurs de protection internationale sur les droits des travailleurs en situation de séjour précaire. Vous dispenserez des formations aux intervenants de première ligne afin de sensibiliser les résidents des centres d’accueil pendant et après leur procédure, pour prévenir les abus sur le marché du travail. Ce projet est réalisé en partenariat avec et soutenu par FEDASIL. Responsabilités : Fournir des conseils juridiques sur les droits du travail aux travailleurs en situation de séjour précaire ou sans titre légal, afin de prévenir l’exploitation. Assurer l’accueil et l’analyse des demandes et plaintes des travailleurs en situation de séjour précaire ou sans titre légal, en collaboration avec le conseiller juridique. Élaborer et dispenser des formations aux publics cibles et aux intervenants sociaux pour renforcer la protection des travailleurs. Proposer un programme de formation sur les droits du travail au personnel du réseau d’accueil en Belgique. Évaluer les sessions de formation et adapter l’offre de formation, les supports pédagogiques et les outils numériques en conséquence.

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