About this role
Principales responsabilités : Gestion d'équipe : Participer aux réunions de planning avec les gestionnaires techniques et les responsables du magasin communal ; Organiser les tâches et les activités de l'équipe (élaboration du planning de travail, planification et contrôle des congés ou autres absences, formation, etc, ...) ; Contrôler le travail effectué et assurer le suivi disciplinaire si nécessaire (rédaction des rapports à l'autorité décisionnaire ; Assurer, organiser et animer les réunions d'équipe ; Fixer les objectifs de l'équipe et les objectifs individuels ; Mener les entretiens de fonction, de fonctionnement et d'évaluation ; Transmettre l'information ascendante ; Être le relai entre l'administration et les fournisseurs, faires des demandes d'offres en cas de nécessité de matériel Intervenir lors de la relance du marché de fourniture en effectuant l'inventaire selon les besoins de l'équipe Assurer la mise en place et le suivi du plan de propreté, fixer les missions et les objectifs de l'équipe des balayeurs et s'assurer de la bonne prise en compte des consignes et de leur mise en œuvre sur le terrain ; Organiser et superviser le nettoyage de la voirie et de l'espace public : ; Encadrer les balayeurs et contrôler l'exécution des différentes tâches liées au nettoyage ; Organiser, gérer et contrôler les plannings et les congés des balayeurs ; Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines, des véhicules et du matériel ; Dans un souci de développement durable, veiller au tri des déchets et à leur orientation vers des centres spécialisés ; Garantir les contacts avec les citoyens et gérer les plaintes de ces derniers ; Assurer les commandes utiles à la gestion quotidienne du balayage des rues, vérifier les livraisons et les factures en lien avec les commandes effectuées. Gérer les ressources et le matériel de l'équipe ; Être le relai entre l'administration et les fournisseurs, faires des demandes d'offres en cas de nécessité de matériel Intervenir lors de la relance du marché de fourniture en effectuant l'inventaire selon les besoins de l'équipe Collaborer avec les autres équipes/services ; Assurer la mise en place et le suivi du plan de propreté, fixer les missions et les objectifs de l'équipe des balayeurs et s'assurer de la bonne prise en compte des consignes et de leur mise en œuvre sur le terrain ; Organiser et superviser le nettoyage de la voirie et de l'espace public : balayage des rues, des trottoirs (balais et machines), vidange des égouts, des avaloirs, des poubelles et des cendriers ; Encadrer les balayeurs et contrôler l'exécution des différentes tâches liées au nettoyage ; Organiser, gérer et contrôler les plannings et les congés des balayeurs ; Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines, des véhicules et du matériel ; Dans un souci de développement durable, veiller au tri des déchets et à leur orientation vers des centres spécialisés ; Prévenir les situations irrégulières et dangereuses (déchets clandestins sur la rue, écoulement de déchets chimiques...) ; Gérer les dépôts clandestins ; Compétences comportementales Savoir diriger une équipe et organiser le travail des collaborateurs ; Communiquer / collaborer ; Avoir de la rigueur / Travailler dans le respect des processus / Fournir un travail de qualité Savoir écouter et gérer les conflits ; S'affirmer / assertivité. Profil : Être en possession du certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou inférieure ; Avoir une expérience en gestion d'équipe dans le secteur du nettoyage de l'espace public ; Être en possession du permis de conduire B (permis C est un atout) ; Connaitre et appliquer les règles de prévention et de sécurité Outils informatiques : Microsoft office, Word, Excel, Outlook, internet ; Connaissance géographique du territoire et des différents bâtiments est un atout ; Être flexible en fonction des besoins du service, être disponible les week-ends et en soirée ; Avoir une bonne connaissance du français et/ou néerlandais ; Avoir une bonne expression écrite et orale. Contrat CDI temps plein Niveau C ou D = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois Avantages Prime linguistique, pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas, assurance hospitalisation, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, 2ième pilier pension, service social collectif Particularités Horaire fixe, travailler àl'extérieur, peu importe les conditions climatiques, avoir le contact aisé et le sens des relations humaines, être à l'écoute et être disponible