About this role
Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [email protected] ( [email protected] ) ☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet ☐Befristet Sachgrund falls vorhanden: Chiffrenummer: 26JUL0HUSDDC0X776659 Ausschreibungszeitraum: von 24.07. bis 06.08.2026 Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil/mnrs KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Titel des Stellenangebotes: TRAFFIC MANAGEMENT SPECIALIST / Sachbearb. (Transportwesen) (m/w/d) Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements): - Überwachung des Tagesgeschäfts im Fahrzeugabwicklungszentrum und Sicherstellung des reibungslosen Transports von Privatfahrzeugen für Militärangehörige. - Wahrnehmung der Funktion als Qualitätssicherungsbeauftragter durch Überwachung der Leistung des mit dem Fahrzeugtransport beauftragten Unternehmens, um die Einhaltung von Qualitätsstandards zu gewährleisten. - Funktion als Fachexperte für Richtlinien und Vorschriften zum Transport von Privatfahrzeugen sowie Beratung von Kunden und Mitarbeitern. - Datenerhebung, Leistungsanalyse und Erstellung von Berichten über den Status und die Effizienz des Fahrzeugtransportprogramms. - Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden seitens Kunden, Behörden und Prüfinstanzen. - Vertretung des Fahrzeugtransportprogramms bei Besprechungen mit militärischen Kommandostellen, Auftragnehmern und anderen zuständigen Stellen zur Abstimmung von Richtlinien und Verfahren. - Verwaltung des Programmbudgets, einschließlich der Prüfung von Rechnungen der Auftragnehmer und der Planung der operativen Mittel. - Koordinierung mit verschiedenen militärischen Kommandostellen und Dienststellen hinsichtlich der Nutzung der Fahrzeugabwicklungsanlagen, einschließlich etwaiger Verbesserungen oder Standortverlagerungen. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen: - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Besondere Konditionen: - Gelegentliche Dienstreisen erforderlich Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren. Ausübungsorte der Stelle: Wiesbaden Weitere Informationen zum Stellenangebot: Gelegentliche Dienstreisen erforderlich Anzahl der offenen Stellen: 1 Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Führungsverantwortung: ☐Ja ☒Nein Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Anforderungen an den Bewerber Fähigkeit/Bildung: MINIMUM Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allgem. Berufserfahrung PLUS 3 Jahre stellenbez. Berufserfahrung Kenntnisse und Fertigkeiten: Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein Führerscheine: Klasse B Sprachkenntnisse: Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber: Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 4.779,85 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Fuhrparkmanagement, Disposition (Güterverkehr)