About this role
Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [email protected] ( [email protected] ) ☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet ☐Befristet Sachgrund falls vorhanden: Chiffrenummer: 26AUG0JD5SIG0X015189 Ausschreibungszeitraum: von 27.07. bis 07.08.2026 Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil/mnrs KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Titel des Stellenangebotes: IT SPECIALIST / Systemanalytiker/in-programmierer/in (m/w/d) Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):. - Projektlebenszyklus-Management: Steuert den gesamten Lebenszyklus von IT-Projekten – von der ersten Planung über die Durchführung und Überwachung bis hin zum Projektabschluss –, um die militärische Kommunikationsinfrastruktur zu unterstützen. - Projektsteuerung: Kontrolliert Projektumfang (Scope), Zeitpläne und Budgets durch das Identifizieren von Abhängigkeiten, Risikomanagement, die Festlegung von Meilensteinen und die Einholung von Zusagen seitens der Stakeholder. - Auftragnehmer-Überwachung: Überwacht IT-Auftragnehmer (Contractors) durch die Zusammenarbeit bei technischen Anforderungen, die Schätzung von Kosten, die Überprüfung der Vertragskonformität und die Zertifizierung/Abnahme abgeschlossener Arbeiten. - Technische Analysen: Führt technische Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen durch, um Handlungsempfehlungen (Course-of-Action), Kostenbegründungen und alternative Technologielösungen vorzuschlagen. - Schnittstelle zur Cybersicherheit: Arbeitet mit Cybersicherheitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle geplanten IT-Systeme die Richtlinien zur Informationssicherheit und Cyberabwehr strikt einhalten. - Anforderungsanalyse: Übersetzt Nutzeranforderungen in technische Spezifikationen, um Designprobleme zu lösen und Systeme für den Datenaustausch, die Datenspeicherung und den Datenabruf zu verbessern. - Teamführung und Personalverantwortung: Leitet und fördert ein Projektteam aus Militär- und Zivilpersonal durch die Verteilung von Arbeitspaketen, Leistungsbewertung, Urlaubsfreigabe und Ermittlung von Schulungsbedarf. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen: - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Besondere Konditionen: - Bewerber brauchen eine Ausbildereignungsprüfung oder müssen in der Lage sein, diese zu erhalten. - Dienstreisen sind erforderlich. Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren. Ausübungsorte der Stelle: 2D SIGNAL BRIGADE S6 SECTION INFORMATION MANAGEMENT DIVISION (A16) WIESBADEN Weitere Informationen zum Stellenangebot: Anzahl der offenen Stellen: 1 Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Führungsverantwortung: ☒Ja ☐Nein Arbeitszeit: 38.5 Stunden/Woche Anforderungen an den Bewerber Fähigkeit/Bildung: Mindestens Realschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Informatikkaufmann/frau) PLUS 5 Jahre spezifische Berufserfahrung Kenntnisse und Fertigkeiten: Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein Führerscheine: Klasse B Sprachkenntnisse: Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber: Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☒ Einstiegsgehalt von: 4.637,58 € bis 6.406,19 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.