About this role
Podinspektor ds. architektury i urbanistyki w Wydziale Architektury i Budownictwa dla Dzielnicy Wawer (nr ref. DZ-XIII/9435/2026/WAB/EKU) K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem opinii, uzgodnień, zaświadczeń. Charakterystyka pracy: - przygotowywanie projektów decyzji o warunkach zabudowy, - ustalanie stron postępowania administracyjnego, dokonywanie uzgodnień projektów decyzji z uprawnionymi organami wymaganymi przepisami prawa, - rozpatrywanie wniesionych odwołań od decyzji i skarg, - obsługa interesantów i udzielanie informacji w zakresie prowadzonych spraw, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - ustawa o samorządzie gminnym, - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Urbanista umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: ul. Żegańska 1, 2 piętro. Budynek nie posiada barier architektonicznych. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone alfabetem Braille'a. Szerokość wejścia, ciągi komunikacyjne oraz windy dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza nim. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy, - powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: architektury, budownictwa, urbanistyki, planowania przestrzennego, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, dążenie do rezultatów. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura i urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, budownictwo, inżynieria środowiska, administracja, geodezja/kartografia. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref. ogłoszenia: DZ-XIII/9435/2026/WAB/EKU https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/a994033504b5422da62ad728d76bd874.pdf W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.. Wynagrodzenie: od 6 100 do 6 800 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.