About this role
Ekspert/Ekspertka ds. zarządzania projektami (nr ref. DFP-K.100.21.2026). Pracodawca: KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za całościowe zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy Unii Europejskich realizowanymi przez Krajowy Zasób Nieruchomości. Do zadań będzie należała koordynacja działań związanych z realizacją projektów zgodnie z zatwierdzonym Wnioskiem, Umową o dofinansowanie i Umową Partnerstwa, koordynowanie pracy zespołu realizującego zadania projektowe oraz bieżącej współpracy z innymi zespołami w ramach KZN. Zakres odpowiedzialności obejmuje również nadzór nad terminową realizacją zadań w ramach realizacji projektów, w tym identyfikację potencjalnych ryzyk i zagrożeń dla ich realizacji, nadzór nad budżetem projektów, uwzględniając monitorowanie zgodności wydatków z obowiązującymi przepisami oraz koordynacja rozliczeń finansowych wynikających z umowy o dofinansowanie.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik projektu (wymagany staż - lata: 1) Elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7:00-10:00. Wymagania niezbędne i konieczne: - wykształcenie wyższe; - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok przy zarządzaniu projektami. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych z zarządzaniem projektami (wynikających z roli kierownika projektu), w szczególności finansowanymi lub współfinansowanych ze środków UE; - wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, zarządzania, ekonomii, prawa; - znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych; - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub samorządzie; - znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektów (m.in. system SOWA i CST2021); - doświadczenie w zarządzaniu zespołem; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków; - nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy). Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103- WJITH-23), na adres mailowy [email protected], osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 30 lipca 2026 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Pracodawca prosi o zapoznanie się z pełna treścią ogłoszenia: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspert-ekspertka-zarzadzanie-projektami-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html oraz dostarczenie wymaganych dokumentów umożliwiających dalsze procedowanie aplikacji. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 10 000 PLN Pracodawca oferuje: - Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; - Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy; - Elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7:00-10:00; - Możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych; - Pakiet benefitów z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych; - Współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.