About this role
Ds.obronności i kryzysu. Pracodawca: Urząd Miejski w Wyszkowie. Miejsce pracy: Wyszków, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1)Opracowywanie i aktualizacja dokumentów strategicznych dotyczących zagrożenia bezpieczeństwa i sytuacji kryzysowych Gminy Wyszków. 2)Prowadzenie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania systemu „Stałego Dyżuru Burmistrza Wyszkowa”.3)Realizacja zadań wynikających z obowiązku Wsparcia Państwa Gospodarza (HNS – HOST NATION SUPPORT), polegających na pomocy świadczonej w czasie pokoju, w sytuacjach kryzysowych i podczas konfliktów, na rzecz Sił Zbrojnych RP oraz wojsk sojuszniczych, które stacjonują na terytorium Gminy Wyszków lub przemieszczają się przez Gminę (w tym prowadzenie baz danych z tego zakresu).4)Organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów obronnych.5)Opracowanie i aktualizacja dokumentacji związanej z przygotowaniem Stanowiska Kierowania Burmistrza Wyszkowa. Dokładne informacje dostepne na stronie BIP Gminy Wyszków https://bip.wyszkow.pl/pliki/oferty_pracy/2026/34466_ogloszenie_o_naborze_ds_obronnosci.pdf. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista zarządzania kryzysowego uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - odporność na stres umiejetności - kreatywność WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. Wykształcenie: wyższe. 2. Staż pracy: minimum 5 lata. 3. Inne: prawo jazdy kat. B 4. Obywatelstwo polskie lub (znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą się ubiegać o zatrudnienie w myśl art.11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych). 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE 1. Znajomość przepisów prawa: a) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, b) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, c) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, 2. Doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych lub we współpracy z tymi formacjami, obejmujące w szczególności Wojsko Polskie, Policję, Państwową Straż Pożarną lub inne formacje, a także doświadczenie w pracy z dokumentami niejawnymi lub na stanowisku o zbliżonym charakterze. 3. Wykształcenie w kierunku obronności państwa i/lub zarządzania kryzysowego. 4. Predyspozycje osobowościowe: skrupulatność w realizacji zadań, komunikatywność, rzetelność i etyka zawodowa, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie. 5. Umiejętności: zdolność do działania w grupie i wspólnego rozwiązywania problemów, efektywność w sytuacjach stresowych, odporność psychiczna, kreatywność, szybka analiza ryzyka, przestrzeganie procedur, umiejętność oceny sytuacji, wyciągania wniosków, świadomość konsekwencji działań. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 5 030 do 6 500 PLN