About this role
Wydział Spraw Pracowniczych - specjalista (nr ref. Warszawa/26/64) K/M. Pracodawca: Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - obsługa cyklu życia pracownika w organizacji w tym nawiązywania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy, - monitorowanie terminów związanych z cyklem życia pracowników w organizacji, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej, - obsługa uprawnień pracowniczych, - wydawanie zaświadczeń i obsługa wniosków pracowniczych, - przygotowywanie sprawozdań i zestawień kadrowych, - obsługa procesów wewnętrznych w obszarze kadrowym, - wprowadzania i aktualizacja danych do programów kadrowych i rejestrów, - współpraca z pracownikami ds. płac, - przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli, - obsługa zgłoszeń i zmian danych do instytucji zewnętrznych, - przygotowywanie informacji i zestawień na potrzeby wewnętrzne organizacji, - udział w obsłudze Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym opracowywaniu preliminarza wydatków, - monitorowanie wykorzystania środków, prowadzenie spraw w tym zakresie, przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie wyższe, - lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym, - biegła znajomość języka polskiego - znajomość przepisów prawa: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1461, z późn. zm.); ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.(Dz.U. z 2025 r., poz. 277 z późn.zm), aktów wykonawczych do Kodeksu Pracy, ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r.(Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.). Wykształcenie należy potwierdzić odpowiednio kopią świadectwa ukończenia szkoły średniej lub kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE: - umiejętność korzystania z aktów prawnych, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel, Word. WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenia) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 10.08.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek - piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa, z dopiskiem: "oferta pracy Warszawa/26/64" Formularz rekrutacyjny online: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ae74bccddf8f4bd08886878a26d4e693 staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 7 500 PLN Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku specjalista: od 7 500,00 zł brutto. Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - nagrodę jubileuszową za staż pracy, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - opiekę mentora, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą. Kasa Zapomogowo Pożyczkowa, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),