About this role
Pracodawca: Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny.
Zakres obowiązków
- prowadzenie windykacji należności NFZ,
- analiza terminowości rozliczania wierzytelności NFZ,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie finansowych skutków kontroli..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Windykator język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, (doświadczenie zawodowe nie jest wymogiem koniecznym w przypadku wykształcenia wyższego), - znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości, ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, znajomość pakietu MS Office, - biegła znajomość języka polskiego.
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - ukończone kursy zawodowe, szkolenia tematyczne w kierunku rachunkowości, - doświadczenie zawodowe w księgowości lub w windykacji.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
- kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Wzory oświadczeń dostępne na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 20.11.2026 r.:
- elektronicznie
- za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego (https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=03491d225bff4f1cb78a3c1b53f5fb67) lub
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek
- piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub
- przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub
- na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul.
Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/93 Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/. Wynagrodzenie: od 5 290 PLN Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku starszy referent: od 5 290,00 zł brutto.
Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Pracodawca oferuje
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- elastyczny czas pracy,
- nagrodę jubileuszową za staż pracy,
- dodatkowy urlop stażowy,
- profesjonalny system szkoleń,
- opieka mentora,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.