About this role
inspektor ds. ochrony powietrza i gospodarki wodnej (K, M). Pracodawca: Urząd Gminy Pawłowice. Miejsce pracy: Pawłowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: w zakresie ochrony powietrza: 1. Prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego do obsługi mieszkańców na potrzeby Programu Czyste Powietrze na zasadach wymaganych przez Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Katowicach (WFOSiGW), w tym wsparcia wnioskodawców w zakresie przygotowania wniosków o dofinansowanie i rozliczania wniosków; 2. Pełnienie funkcji Operatora w Programie Czyste Powietrze, polegającej w szczególności na udzielaniu pomocy Wnioskodawcom i beneficjentom kwalifikującym się do podwyższonego i najwyższego poziomu dofinansowania Programu, w tym: a. w przygotowaniu i realizacji przedsięwzięć mających na celu wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe oraz termomodernizację budynków mieszkalnych jednorodzinnych z terenu Gminy, b. w rozliczeniu przedsięwzięcia i potwierdzeniu zakończenia przedsięwzięcia; 3. Prowadzenie Punktu Ekodotacje udzielającego informacje dotyczące dofinansowań dla osób fizycznych w ramach Programów np. "Czyste Powietrze", "Mój Prąd" oraz rozwiązań na obniżenie zużycia energii elektrycznej; 4. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniami udzielanymi w Referacie Ochrony Środowiska i Rolnictwa: a. dotacje do wymiany źródeł ciepła z budżetu gminy, b. dotacje do utylizacji materiałów zawierających azbest, c. dotacje do przydomowych oczyszczalni ścieków i zgłoszenia przydomowych oczyszczalni ścieków, 5. Prowadzenie kontroli instalacji spalania paliw w ramach działań określonych obowiązującym programem ochrony powietrza; 6. Wprowadzanie do centralnej ewidencji emisyjności budynków (CEEB) informacji uzyskanych w wyniku przeprowadzonej kontroli źródła spalania paliw; 7. Prowadzenie edukacji ekologicznej w zakresie działań na rzecz ochrony powietrza, w tym działań edukacyjnych mających na celu propagowanie Programu Czyste Powietrze na zasadach wymaganych przez WFOŚiGW; 8. Prowadzenie publicznie dostępnego wykazu dokumentów zawierających informacje o środowisku i jego ochronie. w zakresie Spółek Wodnych i gospodarki wodnej: 1. Prowadzenie spraw Spółek Wodnych w gminie w tym: a) pomoc w funkcjonowaniu spółek wodnych działających na terenie gminy, b) przygotowanie przedmiarów robót objętych działalnością spółek wodnych, c) dbałość o uporządkowaną dokumentację spółek wodnych w tym ewidencję rowów melioracyjnych oraz członków spółek, d) prowadzenie spraw związanych z dotacjami dla spółek wodnych, Nadzór nad gospodarką wodną na terenie gminy w tym: a) przygotowanie i realizacja prac utrzymaniowych na rowach melioracyjnych stanowiących własność gminy, b) wykonywanie przedmiarów robót na rowach melioracyjnych stanowiących własność gminy, 3. Prowadzenie spraw spornych dotyczących zakłócenia stosunków wodnych w szczególności spowodowanych szkodami górniczymi, 4. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wysokości opłaty za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na podstawie ustawy prawo wodne, 5. Współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie w zakresie utrzymania rzeki Pszczynki i cieków na terenie gminy będących w ich zarządzie. * Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy * Godzina zakończenia pracy: 15:30. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy umiejetności - komunikatywność, wysoka kultura osobista umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office umiejetności - prawo jazdy kategoria - B Niezbędne wymagania: 1. wykształcenie wyższe techniczne w kierunku/specjalności: budownictwo, budowa dróg i mostów, melioracje wodne, ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub pokrewne, 2. udokumentowany 3-letni staż pracy, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia. Dodatkowe wymagania: 1. doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań, 2. znajomość przepisów prawa: - ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, - ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne, - ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, - uchwały Sejmiku Województwa Śląskiego nr V/36/1/2017 z dnia 7 kwietnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia na obszarze województwa śląskiego ograniczeń w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw - zwanej uchwałą antysmogową w zakresie objętym właściwością Wójta, 3. dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), 4. znajomość programu do kosztorysowania, 5. umiejętność czytania map, 6. prawo jazdy kat. B, 7. oczekiwane kompetencje: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, komunikatywność. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN wynagrodzenie: - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000 złotych do 6 500,00 złotych brutto - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowo: - nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,