About this role
Podinspektor/podinspektorka/inspektor/inspektorka ds. księgowości budżetowej. Pracodawca: Urząd Gminy Jonkowo. Miejsce pracy: Jonkowo, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie syntetyki i analityki: Urzędu Gminy w zakresie wydatków; w tym: sporządzanie i terminowe przekazywanie jednostkowych sprawozdań budżetowych (RB-28S, RB-Z, RB-N, RB-50, Rb UZ; Rb UN) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym oraz opisywanie rachunków, faktur do przelania, rozliczanie zaliczek, sporządzanie not księgowych. 2. Sporządzanie deklaracji i dokonywanie wpłat PFRON. 3. Przekazywanie 2% odpisu z podatku rolnego na rzecz Izb Rolniczych. 4. Uzgadnianie ZUS i PDOF z pracownikiem ds. płac. 5. Uzgadnianie opłat za zajęcie pasa drogowego. 6. Uzgadnianie Funduszu Sołeckiego na kontach analitycznych w zakresie wydatkowania. 7. Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki (urzędu Gminy). Godziny pracy: 7:00-16:00 (pon), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt). Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Księgowy (wymagany staż - lata: 1) Wymagania pracodawcy: 1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. wykształcenie: -podinspektor/podinspektorka: średnie -inspektor/inspektorka: wyższe 3. staż pracy - minimum 3 lata w tym 1 rok w księgowości 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku Wymagania dodatkowe: 1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości budżetowej w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych; 2. Mile widziane doświadczenie w księgowości budżetowej; 3. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL); 4. umiejętność pracy pod presją czasu; samodzielność, dokładność, rzetelność; odpowiedzialność, komunikatywność; wysoka kultura osobista. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 200 PLN 1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6700 zł brutto (podinspektor/podinspektorka) od 5060 zł do 8200 zł brutto (inspektor/inspektorka) (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku oraz Zarządzenie nr 63/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 17 marca 2026 r. w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo); 2. Dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 3. Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%); 4. Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; 5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; 6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.