About this role
stanowisko do spraw organizacyjnych i projektów Wydział Architektury i Zabytków. Pracodawca: URZĄD MIEJSKI WROCŁAWIA. Miejsce pracy: Wrocław, dolnośląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/90984/stanowisko-ds-organizacyjnych-i-projektow Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. udział w realizacji przedsięwzięć związanych ze specjalnymi projektami w obszarze polityki przestrzennej, architektury i urbanistyki, w tym: a) realizowanie projektów międzywydziałowych b) koordynacja i współpraca w zakresie spraw związanych z przepływem informacji, wymiany wiedzy i doświadczeń c) poszukiwanie danych i dokonywanie analiz niezbędnych do realizacji projektów d) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie realizacji projektów e) udział w spotkaniach zespołów roboczych 2. prowadzenie spraw organizacyjnych, w tym: a) sporządzanie sprawozdań, informacji, analiz i zestawień b) przygotowywanie projektów pism, wystąpień, projektów umów oraz odpowiedzi na wnioski i interwencje mieszkańców. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim: miejsce parkingowe znajduje się w odległości około 50 metrów od wejścia, podjazd do budynku, winda, krzesło ewakuacyjne. Przewidywany termin zatrudnienia: III-IV kwartał 2026 roku. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu czerwcu 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw organizacyjnych i projektów, w nieprzekraczalnym terminie do 3 sierpnia 2026 roku do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, naprzeciwko pokoju 144 lub 145. Oferta dostęna w sali E, C, A. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4. wykształcenie: wyższe 5. znajomość ustawy o samorządzie gminnym 6. znajomość ustawy Kodek postępowania administracyjnego 7. znajomość ustawy Prawo budowlane 8. znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym 9. obsługa pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dokładność i skrupulatność, umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność.. Wynagrodzenie: od 5 300 PLN Proponowane wynagrodzenie: od 5 300 brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.