About this role
ds. płac. Pracodawca: ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu. Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy 1)prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, 2)prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych; 3)prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego; 4)przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik; 5)prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS, 6)prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników, 7)rozliczanie bezosobowego funduszu płac umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi; 8)sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ZUS, PFRON i innych w zakresie kadr i płac; 9)nadzór nad realizacją paragrafów budżetowych w zakresie wynagrodzeń, podróży służbowych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczych Planów Kapitałowych, PFRON, umów cywilnoprawnych; 10)sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw wynagrodzeń umiejetności - doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3) -Wykształcenie średnie, preferowane wyższe -Doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac Umiejętności: -bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów: -Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze, -ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, -ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, -ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac, -ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, Oczekiwania mile widziane: -udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy, -dobra znajomość MS Excel -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, -samodzielność, dokładność oraz terminowość -umiejętność efektywnej komunikacji, -umiejętność pracy w zespole, -otwartość na klienta wewnętrznego, Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 6 300 PLN brutto