About this role
Kierownik/ Kierowniczka Centrum Rekreacyjno- Sportowe Ukiel (k/m). Pracodawca: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie prawidłowej eksploatacji obiektów oraz utrzymania ich właściwego stanu technicznego, w tym maszyn, urządzeń technologicznych, instalacji, sprzętu i wyposażenia. 2. Organizowanie i nadzorowanie terminowego wykonywania przeglądów technicznych obiektów zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz prowadzenie i archiwizowanie wymaganej dokumentacji. 3. Nadzór nad prawidłową i terminową konserwacją maszyn, urządzeń, instalacji oraz sprzętu, zapewniającą ich sprawność i ciągłość pracy. 4. Prowadzenie racjonalnej i oszczędnej gospodarki paliwowo-energetycznej. 5. Przygotowanie, organizacja i prowadzenie sezonowego kąpieliska, w tym zapewnienie spełnienia wymogów formalno-prawnych oraz właściwej organizacji pracy. 6. Opracowywanie zakresów obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla podległych pracowników. 7. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu z uwzględnieniem efektywności pracy, dyscypliny oraz przestrzegania obowiązujących przepisów, regulaminów i zarządzeń. 8. Zapewnienie prawidłowego wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników, w tym instruktażu stanowiskowego oraz organizacji szkoleń wstępnych z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej. 9. Zapewnienie bezpiecznych i właściwych warunków pracy na podległych stanowiskach. 10. Wyposażanie pracowników w niezbędne narzędzia, sprzęt, środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą. 11. Organizowanie dozoru obiektów oraz nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości na terenie obiektów i w ich otoczeniu. 12. Rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz regulaminem pracy. 13. Nadzór nad prawidłowym planowaniem i wykorzystywaniem urlopów wypoczynkowych przez podległych pracowników. 14. Przygotowywanie wniosków dotyczących spraw kadrowych, w szczególności w zakresie zatrudniania, przenoszenia, awansowania, wynagradzania, premiowania, nakładania kar oraz rozwiązywania stosunku pracy. 15. Opracowywanie propozycji dotyczących organizacji pracy oraz planów zatrudnienia. 16. Rozpatrywanie, we współpracy z Zastępcą Dyrektora, skarg i wniosków użytkowników dotyczących funkcjonowania obiektów. 17. Współpraca z komórkami organizacyjnymi OSiR w sprawach gospodarczych, organizacyjnych, usługowych i finansowych. 18. Racjonalne i efektywne gospodarowanie środkami finansowymi pozostającymi w dyspozycji. 19. Monitorowanie realizacji planu finansowego, analiza bieżących wpływów i wydatków oraz nadzór nad przestrzeganiem założeń budżetowych. 20. Opracowywanie i wprowadzanie regulaminu organizacyjnego obiektu zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami Dyrektora. 21. Wdrażanie i nadzorowanie realizacji zasad zarządzania ryzykiem w podległym obszarze działalności. Godziny pracy 7:30-15:30 Wszystkie informacje dostępne na stronie osir_olsztyn.bip.gov.pl Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Sportu i Rekreacji w Olsztynie, ul. Kapitańska 23, 10-153 Olsztyn. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik działu administracyjno-gospodarczego 1. Obywatelstwo polskie. 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Wykształcenie wyższe. 5. Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, samorządowej lub jednostkach organizacyjnych. 6. Znajomość przepisów prawa, w szczególności: 1) Ustawy o samorządzie gminnym, 2) Ustawy o pracownikach samorządowych, 3) Kodeksu pracy, 4) Ustawy Prawo budowlane, 5) Ustawy o finansach publicznych (w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków), 6) Przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej, 7) Ustawy zamówień publicznych. 7. Umiejętność analizy dokumentów formalno-prawnych. 8. Kandydat winien spełnić wymagania określone w art. 6 ust.1 pkt 1, 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.). staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 7 593 PLN Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy