About this role
Specjalista ds. inwestycji i remontów (k/m). Pracodawca: GDAŃSKIE AUTOBUSY I TRAMWAJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ / GDAŃSKIE AUTOBUSY I TRAMWAJE SP. Z O.O.. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów prowadzonych w ramach realizacji inwestycji oraz remontów. Pomoc w kontroli nad dokumentami formalnymi inwestycji i remontów. Opracowywanie raportów i sprawozdań, niezbędnych analiz i opinii. Nadzór i kontrola nad realizacją warunków gwarancyjnych wynikających z zawartych umów, uczestniczenie w przeglądach. Monitoring realizacji robót i ich jakości zgodnie z zasadami wiedzy technicznej, warunkami umowy, obowiązującymi przepisami oraz SWZ. Uczestniczenie w komisyjnym przekazywaniu terenu budowy, sporządzanie protokołu na tę okoliczność. Weryfikowanie dokumentów i rozliczanie zadań zleconych firmom zewnętrznym. Weryfikacja kosztorysów inwestorskich, kosztorysów ofertowych oraz Specyfikacji Technicznych Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych. Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia. Analiza ofert wykonawców pod względem prawidłowości wyceny realizacji prac. Dokonywanie odbiorów technicznych robót od wykonawców oraz organizowanie komisji odbioru robót końcowych dla inwestycji i modernizacji. Rozliczanie rzeczowe środków finansowych przeznaczonych na prace inwestycyjne oraz roboty remontowe. Uczestniczenie w procesie planowania wydatków rocznych i wieloletnich oraz informowanie o potrzebach zmian planów w zakresie wydatków wynikających z powyższych zadań. Końcowe rozliczanie budów z wystawieniem dokumentów PT i OT. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe zawód - Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju wykształcenie min. średnie techniczne, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy, znajomość przepisów prawnych w zakresie prawa budowlanego oraz przepisów bhp, odpowiedzialność, odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej i komunikatywność, zdolność koncentracji i podzielność uwagi, biegła znajomość Ms Office (Word, Exel). Mile widziana znajomość programu do kosztorysowania. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione jest od doświadczenia i umiejętności kandydata. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, czas pracy zmianowy (wg ustalonego grafiku). Proste zasady wynagradzania (dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, premia miesięczna, premia półroczna), szeroki pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, kolonie, paczki świąteczne dla dzieci, kolonie i obozy dla dzieci i inne). Bilety pracownicze oraz dla członków rodziny, możliwość skorzystania z sekcji sportowych (np. piłka nożna, sekcja rowerowa), dostęp do karty Multisport, ubezpieczenie grupowe, dostęp do Planów Kapitałowych, dobra lokalizacja siedziby spółki.