About this role
Preporučeno zvanje/struka: društvenog, tehničkog usmjerenja Opis poslova: zaprimanje i evidentiranje ulaza robe, materijala i opreme u skladište te vođenje robno-materijalnog knjigovodstva u skladu s propisima i internim procedurama, praćenje stanja zaliha te redovito ažuriranje podataka, pravilno skladištenje robe u skladu s propisanim standardima i procedurama, organizacija skladišnog prostora radi optimizacije raspoloživog prostora i dostupnosti robe i održavanje reda i čistoće u skladištu, priprema i izdavanje robe prema narudžbama ili zahtjevima organizacijskih jedinica podružnice, kontrola dokumentacije (otpremnice, dostavnice, narudžbenice) prije izdavanja robe, provođenje redovitih i izvanrednih inventura skladišta, analiza razlika između fizičkog i knjigovodstvenog stanja zaliha te priprema izvještaja o razlozima odstupanja, izrada potrebnih izvještaja o ulazu, izlazu i stanju robe za potrebe nadređenih ili drugih organizacijskih jedinica Društva, provjera i usklađivanje računa i dokumentacije vezane uz robu i zalihe, suradnja s drugim organizacijskim jedinicama podružnice i Društva radi točne i pravovremene razmjene podataka, vođenje skladišta materijala i rezervnih dijelova za radne jedinice vodoopskrba i odvodnja, praćenje izvršenja ugovora s dobavljačima robe, mjesečno praćenje potreba za uredskim potrepštinama, nabava i komunikacija s ostalim djelatnicima kako bi se utvrdilo što je i u kojoj količini potrebno naručiti za podružnicu, te slanje istog referentu za pismohranu, provođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara u skladištu, primjena mjera zaštite na radu i sigurnosti te sukladnosti sa standardima zaštite okoliša, osiguravanje pravilnog rukovanja opremom i alatima te održavanje skladišne infrastrukture, obnašanje dužnosti izvan redovnog radnog vremena u slučaju prijeke potrebe, obavljanje ostalih poslova iz područja odgovornosti i stručne spreme po nalogu nadređenog radnog mjesta. Ugovor o radu sklopit će se s jednim radnikom/radnicom na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme uz ugovaranje probnog rada u trajanju od 6 mjeseci. Na natječaj za radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavak 4. Zakona o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine" br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) Kandidati uz pisanu zamolbu dostavljaju slijedeće: dokaz o stručnom obrazovanju (preslika svjedodžbe) dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima (raniji ugovor o radu, potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je radnik obavljao i sl.) preslika vozačke dozvole potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Kandidat/kinja koji/a ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u pisanoj zamolbi pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidat/kinje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat/kinja koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz pisanu zamolbu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o nezaposlenosti. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 84/21) dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Rok za prijavu kandidata je od dana 20.07.2026. – 28.07.2026. godine. Pisana zamolba dostavlja se u zatvorenoj omotnici s naznakom „Zamolba za zapošljavanje za radno mjesto Referent za robno – materijalno knjigovodstvo – ne otvaraj“ na adresu Vodovod d.o.o., Stara cesta 3, 53 270 Senj. Pisana zamolba (prijava kandidata) se smatra uredno dostavljenom ako je zaprimljena na navedenu adresu, u ostavljenom roku za prijavu kandidata, bez obzira na način dostave (osobno ili poštom). Dostavljena dokumentacija se ne vraća stoga je dovoljno uz zamolbu priložiti preslike traženih dokumenata, dok će se uvid u izvornike dokumenata izvršiti prije sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Prijave kandidata koje ne budu dostavljene u propisanom roku, koje ne sadrže svu traženu dokumentaciju, odnosno kandidati koji ne udovoljavaju uvjetima ovog natječaja, neće se uzimati u razmatranje. Sa kandidatima koji udovoljavaju gore navedenim uvjetima za navedeno radno mjesto može se prije odabira kandidata, u slučaju potrebe, a sukladno sa odlukom direktora obaviti selekcijski intervju i/ili testiranje kandidata. O rezultatima provedenog postupka odabira kandidata za gore navedeno radno mjesto kandidate će se obavijestiti pisanim putem. Javni natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama Vodovoda d.o.o. i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Napomena o zaštiti osobnih podataka: Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje suglasnost da se njegovi osobni podaci navedeni u prijavi obrađuju u svrhu provedbe postupka zapošljavanja, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća (Opća uredba o zaštiti podataka - GDPR) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/2018). Po završetku natječaja, radi osiguravanja transparentnosti postupka, bit će javno objavljeno ime i prezime izabranog kandidata, na internetskoj stranici društva Vodovod d.o.o.. Ostali osobni podaci kandidata neće biti javno dostupni. Sve pristigle prijave čuvat će se sukladno propisima o arhiviranju i zaštiti osobnih podataka. Ostali zahtjevi radnog mjesta: - vozačka dozvola B kategorije, - napredno korištenje računala (MS Office) i rad na Internetu, - poznavanje engleskog jezika, - razvijene numeričke vještine.