About this role
Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ("Narodne novine" broj 10/97, 107/97, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), (u daljnjem tekstu Zakona), Dječji vrtić Medo Brundo po odluci Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Medo Brundo, raspisuje: NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću Medo Brundo za radno mjesto: TAJNIK/CA 1 izvršitelj/ica, rad na određeno, puno radno vrijeme, radi zamjene UVJETI Prema članku 24., 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno -obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe radnog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Dječjeg vrtića Medo Brundo VSS, diplomirani pravnik/magistar prava, stručni specijalist javne uprave VŠS, stručni prvostupnik javne uprave Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti sljedeću dokumentaciju u preslici: • Životopis • Dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja • Dokaz o državljanstvu • Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od dana objave natječaja • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavak 1. Zakona (ne starije od dana objave natječaja) • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavak 1. Zakona (ne starije od dana objave natječaja) • Uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad sukladno čl. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu (ne starije od dana objave natječaja) Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno Zakona o ravnopravnosti spolova. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kinja koji bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju, te je vlastoručno potpisana. Kandidat/kinja koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152,14, 39/18, 32,20) uz prijavu na natječaj dužni su se pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu (čl. 9. st. 2. i 3.), dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (čl. 9. st. 18. i 19.). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja dužni su priložiti dokaz o priznatom statusu prednosti, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu mogu biti pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne pristupi razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u postupku. Plaća za obavljeni rad radnika u predškolskoj ustanovi sastoji se od osnovne plaće, dodataka na plaću za rad u posebnim situacijama i stimulativnog dodatka ako je on predviđen posebnom odlukom poslodavca i ako su za to osigurana posebna sredstva. Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Dodatak na radni staž izračunava se tako da se umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta radnika pomnoži s 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Visina osnovice za obračun plaće i koeficijent složenosti poslova radnog mjesta određeni su Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun osnovne mjesečne plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta tajnik/ica iznosi 2,14 za tajnik/ica s visokom stručnom spremom, odnosno 2,10 za tajnik/ica s višom stručnom spremom. Radni odnos sklopit će se uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca. Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom dostavljaju se poštom na adresu: Dječji vrtić Medo Brundo, Dubrava 185, 10040 Zagreb. Prijavu poslati u zatvorenoj omotnici uz napomenu „ZA NATJEČAJ – TAJNIK NA ODREĐENO PUNO RADNO VRIJEME (RADI ZAMJENE NA POLA RADNOG VREMENA)“. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Vrtića Medo Brundo. Natječaj vrijedi od 24.07.2026. – 03.08.2026. O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata objavom na mrežnim stranicama DV Medo Brundo. Dječji vrtić Medo Brundo prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata natječaja u skladu s Općom Uredbom o zaštiti osobnih podataka (EU) 2016/679, u svrhu izbora kandidata za raspisano radno mjesto.